Восстановили в должности, возместив моральный ущерб, работницу в ЕАО
В ЕАО безосновательно вынесли выговор сотруднице предприятия и незаконно уволили её с работы, не уведомив об этом. Прокуратура региона встала на защиту нарушенных прав женщины. Сотрудницу восстановили в должности, взыскав с учреждения заработную плату заявительницы и моральную компенсацию, передаёт LIVE DV.
Суд рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению работника ООО «Р..» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
Женщина состояла в трудовых отношениях с ООО «Р» на основании трудового договора: она принята на должность уборщика на неопределенный срок. Приказом руководителя учреждения от 13 мая 2022 года она была уволена по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Однако увольнение произведено с нарушением требований трудового законодательства. В период работы по распоряжению работодателя в одностороннем порядке график рабочего времени женщине был изменен. При этом она письменно выразила свое несогласие с изменением режима рабочего времени.
В дальнейшем, приказом руководителя ООО «Р..» женщина была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неисполнение графика работы, а затем уволена. Но в установленном порядке с приказами о наказании и об увольнении ее не ознакомили, письменное объяснение от работника не затребовано.
С учетом установленных по делу обстоятельств, прокуратура поддержала исковые требования истицы, указав, что увольнение работника является незаконным и имеются основания для ее восстановления в прежней должности. Кроме того, в суде не доказан факт системного неисполнения работником своих трудовых обязанностей, что также не является законным основанием для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Суд согласился с позицией надзорного ведомства и восстановил женщину на работе в прежней должности, взыскав заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Трудовые права заявительницы полностью восстановлены. Решение суда обращено к немедленному исполнению.
Источник - Прокуратура ЕАО.
Фото тематическое, LIVE DV.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ: