В майские праздники 2025 года россияне смогут заработать больше, работая в праздничные дни. С 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая продолжительность выходных составляет 8 дней. В это время сотрудники организаций, работающих по сменному графику, имеют возможность получить повышенную зарплату, сообщает LIVE DV.
«Труд в праздничные дни оплачивается по особым правилам», — говорит заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Елена Рыбакова.
Такие правила установлены статьей 153 Трудового кодекса РФ. Работа в эти дни должна быть компенсирована минимум в двойном размере, что создаёт отличные условия для увеличения дохода.
В частности, сотрудники сменных и непрерывно действующих организаций, работающие в эти дни, могут рассчитывать на повышенные расценки. Для работников сдельной оплаты предусмотрены двойные сдельные расценки, а те, кто получает зарплату по дневным или часовым ставкам, также получат увеличение — их труд будет оплачиваться в двойном размере.
Интересно, что работники не обязаны принимать повышенную оплату. «Работник может отказаться от денежной компенсации и выбрать дополнительный день отдыха», — уточняет Рыбакова. Такой отгул можно взять в любое время или присоединить к отпуску.
Примечательно, что привлечение сотрудников пятидневного графика к работе в праздничные дни возможно только с их письменного согласия. Это правило защищает права работников и исключает принудительный труд.
В случае нарушения прав работника, например, если работодатель отказывается оплачивать труд в праздничные дни, сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Такие действия могут повлечь за собой административные штрафы для работодателей.
Таким образом, майские праздники — это не просто отдых, но и возможность увеличить собственный доход для тех, кто готов выйти на работу.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Пасха, мини-футбол, волейбол - анонсы событий в ЕАО
Вместе до самой старости: идеальная разница в возрасте между мужчиной и женщиной
