В суд с иском к ООО обратился прокурор по делу задолженности организации по заработной плате жительнице Биробиджана. Ущерб бывшей сотруднице работодатель причинил на сумму около 50 тысяч рублей. Суд взыскал с ответчика сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты и компенсацию морального вреда, передает LIVE DV.
Доказательств отсутствия задолженности по заработной плате материальному истцу ответчиком не представлено, расчёт компенсации, проведённый истцом, не оспорен. ООО должно выплатить бывшей сотруднице задолженность по заработной плате в размере 48 733 рубля. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 3 957 рублей, компенсация морального вреда — 10 тысяч рублей, государственная пошлина в доход местного бюджета — 2 081 рубль.
Решение в законную силу не вступило, однако в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Напоминаем, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. При неполной выплате в установленный срок заработной платы размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Моральный вред, причинённый работнику неправомерными деяниями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, утверждённых соглашением сторон трудового договора, либо определяется судом.
Источник: Пресс-служба Бироиджанского районного суда ЕАО
Фото: LIVE DV, тематическое
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Раскаялся и получил 3 года условно биробиджанец за 32 эпизода мошенничества
