О взыскании денежных средств в размере 13 632 рублей 59 копеек ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ответчику. В период трудовой деятельности в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ ответчику выдавалась специальная одежда и обувь. Ответчик уволился по собственному желанию, при этом работник не возвратил специальную одежду и обувь, срок носки которой на момент его увольнения не истек, пишет LIVE Биробиджан.
Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении. На основании ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В силу ч. 1 ст. 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
